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人材育成/福利厚生

ACP(梓キャリアプログラム)人材教育プログラム

今までの教育研修体系を見直し、今年度よりACPプログラムをスタートしました。社内職能資格制度に準拠した階層別研修は入社から退職まで、更には中途入社、定年後の再雇用者まで網羅する職能資格要件に沿った研修プログラムです。
また、専門研修では意匠・構造・設備の設計を中心としたスキルアップ研修を実施。他にも語学研修・コンプライアンス研修等、充実した研修プログラムを用意しています。

クラブ活動

当社には、「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。福利厚生の一環として、活動費用の一部は、会社から補助金が支給されています。昨年「野球部」は健保主催の大会で3位、「サッカー部」はノザワアスロック杯フットサル大会2部リーグ優勝等、近年目覚しい活躍をしています。クラブ活動を通じて、世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繫がっております。

保養所

当社の自社保有の保養所が「静岡県伊東市」と「新潟県南魚沼郡湯沢町」にあります。年中温暖な伊豆伊東の保養施設は、一年を通じて多くの方に利用されております。また、越後湯沢の保養施設は、主にスキーシーズンの利用者が多くなっております。いずれの施設も社員は、安価な料金で利用することが出来ます。マリンレジャーやスキー、ドライブ等の拠点として、充実した余暇を満喫するのに利用されています。

ラ・ヴィ湯沢

〒949-6101
新潟県南魚沼郡湯沢町湯沢大刈野2125
ラ・ヴィ湯沢1102号

サニ-クレスト伊東

〒414-0055
静岡県伊東市岡378の1
サニ-クレスト伊東 弐番館309号

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