「感染防止を優先した新しい働き方」ガイドライン
緊急事態宣言を受けてクローズしていました全社（本社、支社、営業所）は、６月１日よりオープンいたしました。
当社では引き続き在宅勤務を主体とした、感染防止を優先する働き方とさせていただいておりますが、
その中で、チームやひとり一人が作業内容やコンディションに適した手段、場所、時間を選択する
創造的・効率的、かつ健康的な「新しい働き方の推進」に取り組んでおります。
以下当社での「感染防止を優先した新しい働き方」ガイドラインをお知らせいたします。
１．健康の維持
・毎朝の体温と健康状態のセルフチェックを行う
・こまめな手洗い、洗顔、うがいの励行
・十分な睡眠時間、バランスの取れた食事、規則正しい生活に努める
２．出社、移動
・混雑する時間帯や路線を避けた出社、移動の徹底
・自転車や徒歩での出社や移動に努める
・公共交通機関やタクシー等利用時は必ずマスク着用
３．勤務体制
・在宅が適した作業、オフィスが適した作業を見極め「mix style」で成果を最大化する
・会議においても目的に応じ、Web会議とするか対面での会議とするかを判断する
・勤務計画（出社、外出、在宅、サテライト等）を社内グループウェアで明示する
・ＷＥＢミーティング・電話やフェイスタイムなどを駆使し社内連携を密に図る
４．出社時
・オフィス入室時は検温、手を消毒または直ぐに手洗いする
・勤務中は必ずマスクを着用する
５．オフィス対策
・オフィスの座席は2ｍの間隔を空け横並び、もしくは対角に配置する
・会議や打合せ時は距離（可能な限り２ｍ、最低１ｍ)をとる
・コピー機のディスプレイ、ＰＣ、モバイル端末のこまめな消毒を行う
・iPad等を利用したペーパレス化を徹底する
・個室を利用する会議・打合せは扉を開放し30分以内とする
